Пайдалануу макулдашуусу

1. Терминдер жана аныктамалар

1.1. Жумуш издөөчү – колдонуудагы мыйзамдарга ылайык Россия Федерациясынын аймагында эмгек ишмердүүлүгүн жүргүзүүгө укугу бар, Msk Job сайтында каттоо процедурасынан өткөн жеке жак.
1.2. Жумуш берүүчү – Түздөн-түз жумуш берүүчү, Жумушка алуу агенттиги же Аутсорсинг компаниясы болуп саналган жак.
1.3. Резюме – бул MskJob маалымат базасынын өз алдынча маалыматтык элементи болуп саналат, анда MskJob маалымат базасын түзүү максатында Коомго берилген Жумуш издөөчү жөнүндө төмөнкү жеке маалыматтарды камтыйт: толук аты-жөнү, телефон номери, электрондук почта дареги, сүрөтү, кошумча билим берүү жөнүндө маалымат, портфолио, ээлеген кызмат орду, кирешеси, жашы , туулган жылы, жашаган шаары, эмгек тажрыйбасы, билими, билими жана жөндөмдөрдүн баяндоосу, сүйлөгөн чет тилдери, айдоочулук күбөлүгү, жарандыгы, үй-бүлөлүк абалы.
1.4. Бош орун – MskJob маалымат базасын түзүү максатында Коомго берилген жана ордун толтурууну талап кылган Жумуш берүүчүнүн бош орду жөнүндө төмөнкү маалыматтарды камтыган MskJob маалыматтар базасынын көз карандысыз маалымат элементи: кызмат орду, адистиги, дареги, метро станциясы, жумуштуулуктун түрү, эмгек акы, видео, бош орунду сүрөттөө, компания тууралуу маалымат.
1.5. MskJob веб-сайты – бул ЭЭМ үчүн программалардын жыйындысы, MskJob маалыматтар базасы, ошондой эле маалымат тутумунда камтылган башка маалыматтар, ага жетүү «Интернет» маалымат жана телекоммуникация тармагы аркылуу https: //mskjob.ru / (домендик аталыш) тармактык дареги боюнча камсыз кылынат, анын ичинде көрсөтүлгөн домендердин бардык деңгээлдеринде, ошондой эле мобилдик түзмөктөрдү (смартфондор, планшеттер жана башка түзмөктөр) колдонгон мобилдик тиркеме аркылуу.
1.6. Жеке аккаунт – алынган пайдалануу укуктарын аларды кайра чыгаруу аркылуу же ансыз ишке ашыруу үчүн MskJob маалымат базасына кирүү функционалдык мүмкүнчүлүгүн камсыз кылган колдонуучу интерфейси; Колдонуучулар ортосунда маалымат, берилмелер жана билдирүүлөр менен алмашуу. Жеке кабинет – бул катталгандан кийин Колдонуучуга берилүүчү уникалдуу логин/сырсөз жупунун жардамы менен кире турган жеке мейкиндик.

2. Жалпы жоболор

2.1. Бул Эрежелер MskJob сайтында иштөөнүн жалпы шарттарын, ошондой эле Колдонуучулардын жана Сайттын Администрациясынын укуктарын жана милдеттерин аныктайт.
2.2. Эрежелер Колдонуучу менен сайттын Администрациясынын ортосундагы юридикалык жактан милдеттүү келишим болуп саналат жана Россия Федерациясынын Жарандык кодексинин 437-беренесине ылайык коомдук оферта болуп саналат. 2.3. Колдонуучу MskJob сайтында катталуудан мурун Эрежелер менен таанышууга милдеттүү. Колдонуучунун сайтта катталуусу Россия Федерациясынын Жарандык кодексинин 438-беренесине ылайык Колдонуучунун ушул Эрежелерди толук жана шартсыз кабыл алуусун билдирет. Эгерде Колдонуучу Эрежелердин кандайдыр бир жоболору менен макул болбосо, Колдонуучу MskJob сайтында берилген функционалдык мүмкүнчүлүктөрдү колдонууга укугу жок. 2.4. Бул Эрежелер ачык жана жалпыга жеткиликтүү документ болуп саналат. Эрежелердин учурдагы редакциясы «Интернет» тармагында https://mskjob.ru/informatsija/(домендик аталышта) тармактык дареги боюнча жайгашкан. Колдонуучу ушул Эрежелердин шарттарынын өзгөртүүлөрүн жана/же толуктоолорун дайыма өз алдынча текшерип турууга милдеттенет.
2.5. Эрежелер сайттын Администрациясы тарабынан каалаган убакта Колдонуучуга билдирбестен өзгөртүлүшү/толукталышы мүмкүн. Эрежелердин жаңы редакциясы, эгерде Эрежелердин текстинде жаңы шарттардын күчүнө киришинин башка күнү көрсөтүлбөсө, ал Сайтта жайгаштырылган учурдан тартып күчүнө кирет. MskJob.ru сайтында берилген функцияларды колдонууну улантуу менен, Колдонуучу мындай өзгөртүүлөрдү/толуктоолорду толук эске алуу менен, эч кандай эскертүүлөрсүз жана өзгөчөлүктөрсүз Эрежелерди кабыл алды деп эсептелет. Эгерде Колдонуучу Эрежелерге киргизилген өзгөртүүлөр/толуктоолор менен макул болбосо, ал Сайтты колдонууну токтотууга тийиш.

3. Жумуш берүүчүнү каттоо

3.1. Электрондук каттоо формасын толтурууда Жумуш берүүчү каттоо формасында өзү жөнүндө, анын ичинде ишке ашырылып жаткан ишмердүүлүгүнүн түрү жөнүндө так жана актуалдуу маалыматты берүүгө милдеттүү. Бул маалымат Колдонуучу тарабынан MskJob сайтын колдонуунун бүткүл мезгили бою жаңыртылып турушу керек.
3.2. Каттоо учурунда Жумуш берүүчүгө төмөнкү түрлөрдүн бири дайындалат: Жумушка алуу агенттиги, Түздөн-түз жумуш берүүчү, Аутсорсинг компаниясы.
3.3. Эгерде Жумуш берүүчү туура эмес маалымат берсе же сайттын Администрациясы Колдонуучу тарабынан берилген маалымат толук эмес же ишенимсиз деп ишенүүгө негиз бар болсо, сайттын Администрациясы өзүнүн кароосу боюнча колдонуучунун жеке аккаунтуна кирүү мүмкүнчүлүгүнө бөгөт коюуга жана андан ары Колдонуучуга MskJob Маалыматтар базасын жана Программалык модулдарды пайдаланууга, ошондой эле башка кызматтарды көрсөтүүдө укуктарды берүүдөн баш тартууга укуктуу.
3.4. Администрация каалаган убакта Колдонуучудан каттоо учурунда көрсөтүлгөн маалыматтарды ырастоону талап кылууга укуктуу. Каттоо учурунда көрсөтүлгөн Колдонуучунун маалыматтары менен аларды тастыктоо үчүн берилген документтерде камтылган маалыматтардын ортосунда дал келбөөчүлүк келип чыккан учурда, ошондой эле Колдонуучу мындай документтерди бербеген учурда, Сайттын Администрациясы өз каалоосу боюнча , себептерин көрсөтпөстөн, Колдонуучунун Жеке кабинетине кирүүсүнө бөгөт коюуга жана андан ары Колдонуучуга Маалыматтар базасын жана Программалык модулдарды пайдаланууга, ошондой эле башка кызматтарды көрсөтүүдө укуктарды берүүдөн баш тартууга укуктуу. Же сайттын Администрациясы, өз каалоосу боюнча, каттоо учурунда берилген маалыматтарга оңдоолорду киргизүүгө, анын ичинде Каттоо учурунда Колдонуучу тарабынан билдирилгенден башкача каттоонун түрүн дайындоого укуктуу.
3.5. Эгерде иш берүүчүнүн иши диний секталардын; оккульттук уюмдардын; экстремисттик топтордун жолдоочулары же уюштуруучулары; порнографиялык продукцияларды жана эротикалык кызмат көрсөтүүлөрдү өндүрүүчүлөрү жана/же таратуучулары; салттуу эмес медицинанын өкүлдөрү (табыптар); кумар оюндарын жана оюн-зоокторду уюштуруучулар болуп саналган уюмдар же жеке адамдар менен түздөн-түз же кыйыр байланышта болсо, иш берүүчүнүн жеке кабинетине кирүү мүмкүнчүлүгү берилбейт, ал эми аны берген учурда ал бөгөттөлөт жана Колдонуучуга андан ары маалымат базасын жана программалык модулдарды, ошондой эле башка кызматтарды пайдалануу укугун берүүдөн баш тартылат. 3.6. Жеке кабинетке кирүү каражаттарынын купуялуулугун камсыз кылуу үчүн Жумуш берүүчү жалгыз жоопкерчилик тартат. Колдонуучу Колдонуучунун Жеке кабинети аркылуу аткарылган бардык аракеттер (ошондой эле алардын кесепеттери) үчүн өзү гана жооптуу.
3.7. Жумуш берүүчүгө төмөнкүлөргө тыюу салынат:
3.7.1. Мыйзамдарга карама-каршы келген маалыматтарды, анын ичинде жынысына, расасына, терисинин түсүнө, улутуна, тилине, тегине, мүлктүк, үй-бүлөлүк, социалдык жана кызматтык абалына, жашына, жашаган жерине, динге болгон мамилесине, ынанымдарына, коомдук бирикмелерге же кандайдыр бир социалдык топторго таандыктыгына же таандык эместигине, ошондой эле кызматкердин ишкердик сапатына байланышпаган башка жагдайларга карата чектөөлөрдү камтыган бош орундарды жайгаштырууга;
3.7.2. Өзүнүн компаниясы же бош орундар жөнүндө атайылап жалган маалымат көрсөтүүгө;
3.7.3. Mskjob.ru сайтында каттоодон өтүүдө колдонууга:
3.8.4. Ойдон чыгарылган ысымдар же башка бирөөнүн атынан чыгууга (жеке адамдын же уюмдун);
3.7.4. Колдонуучунун пайдаланууга укугу жок болгон (жеке адамдын же уюмдун) аттарын колдонууга;
3.7.5. Белгиленген тартипте катталбаган же пайдалануучуда пайдалануу укугу жок товардык белгилерди колдонууга;
3.7.6. Башка бирөөнүн электрондук дареги, же колдонуучу аны ушундай жол менен колдонууга укугу жок даректи колдонууга;
3.8. Колдонуучунун кызматкерлери болуп саналбаган адамдарды Жумуш берүүчүнүн Жеке кабинетине кошууга;
3.9. Каттоо маалыматын үчүнчү жактарга өткөрүп берүүгө (анын ичинде уникалдуу логин жана сырсөз);
3.10. MskJob маалымат базасына үчүнчү жактардын бош орундары тууралуу маалыматты жайгаштыруу үчүн Жеке кабинетти колдонууга. Үчүнчү жактардын бош орундары MskJob сайтында катталууда Колдонуучу тарабынан көрсөтүлгөн маалыматтарга дал келбеген ар кандай маалыматтарды камтыган бош орун жөнүндө маалымат болуп эсептелет (ишмердүүлүктүн сыпаттамасы менен компаниянын сайты дал келбейт).< ;br /> 3.11. Бош орундарды жайгаштыруу жана Жумуш издөөчүлөргө сунуш кылуу:
3.11.1. Кандайдыр бир түрдө кандайдыр бир төлөмдү же баштапкы төлөмдү талап кылган жумуш же окутуу;
3.11.2. Эскорт кызматтарынын сунуштары, нике агенттиктеринин же атайылаштырылган нике сайттарынын жарнактары;
3.11.3. Шаардын телефон номерлерин, корпоративдик сайттын даректерин жана электрондук почтасын, байланышуучунун толук аты-жөнүн көрсөтпөстөн аралыктан иштөө жумушун көрсөтүү;
3.11.4. Төмөнкү багыттар боюнча иштөө (жарнактарды жайгаштыруу жана талапкерлер менен түздөн-түз байланышуу): кумар бизнеси, каржы пирамидалары, диний секталар, оккульт жана эротикалык кызматтар, интернетте акча табуу, эротикалык товарларды жана кызматтарды сатуу, букмекердик кеңселер, эркин баадагы банктар аралык валюта алмаштыруу базарлары, электрондук почта ишин жүргүзүү, массалык электрондук жөнөтүүлөрдү жүргүзүү, тармактык маркетинг, түз сатуу, тамеки же никотин камтыган азыктарды аралыктан сатуу.
3.12. Резюмени жайгаштыруу. Жалпы жоболор
3.12.1. Резюмеде Жумуш издөөчү жөнүндө ишенимдүү маалымат камтылышы керек.
3.12.2. Үчүнчү жактардын резюмелерин жана бир адистин окшош резюмелерин жайгаштырууга тыюу салынат.
3.12.3. Бир адамдын резюмесин ар кайсы "Жеке кабинеттерден" жайгаштырууга тыюу салынат.
3.12.4. Mskjob.ru маалымат базасына жайгаштырылган бардык резюмелер, анын ичинде сайттын баракчаларында визуализациялоо мүмкүнчүлүгү барлар, модерация кызматы тарабынан текшерилет. Бул эрежелерге туура келбеген тезистер оңдолуп-түзөтүлөт же жарыялоодон алынып салынышы мүмкүн.
3.13. Резюмени толтуруу:
3.13.1. Резюмедеги бардык талаалар аталышына жана максатына ылайык, бир тилде жана ошол тилдин эрежелерине ылайык толтурулушу керек. Толтурууга талап кылынган талаалар жылдызча (*) менен белгиленет.
3.13.2. Резюме каалаган кызматка туура келген кесиптик чөйрөлөрдө гана жайгаштырылат.
3.13.3. Байланыш маалыматын (толук аты-жөнү, телефон номерлери, электрондук почтасы, социалдык тармактын профили) тиешелүү талааларда гана көрсөтүүгө болот.
3.13.4. Резюме текстинде төмөнкүлөргө тыюу салынат:
- бирден ашык адис жөнүндө маалымат берүү;
бир эле маалыматты ар кайсы талааларда кайталоо;
сөгүнгөн, жаргон, орой жана кемсинткен сөздөрдү, көп сандагы атайын белгилерди, транслит жана CAPS LOCK колдонууга;
Жумуш издөөчүнү адис катары мүнөздөгөн башка сайттарга шилтемелерди жайгаштыруу. Ошол эле учурда бул сайттарда жумуш издөөчүнүн байланыштары же Россия Федерациясынын мыйзамдарына каршы келген маалыматтар камтылбашы керек;
- мыйзамга карама-каршы келген маалыматтарды жайгаштырууга; товарлардын жана кызмат көрсөтүүлөрдүн түз жана жашыруун жарнамасын камтууга; диний секталар, оккульттук кызматтар менен байланыша турган болсо; интимдик кызматтарды же сексуалдык мүнөздөгү кызматтарды көрсөтүүнү камтыган болсо; каржы пирамидалары, тармактык маркетинг жана акча табуунун башка шектүү жолдору менен байланышкан болсо; каражаттарды төлөөнү талап кылган жумушту же окууну сунуштаган учурда.
3.14. Сүрөттөр жана портфолио
3.14.1. Резюмедеги сүрөттөр төмөнкү талаптарга жооп бериши керек:
- сүрөттүн фону нейтралдуу же кесиптик ишмердүүлүккө байланыштуу;
- сүрөттү жүктөбөй деле койсо болот, аны сайт автоматтык түрдө кошот.
3.14.2. Төмөнкү сүрөттөрдү жарыялоого тыюу салынат:
- эротикалык мазмуну бар;
- жарнамаларды, башка сайттардын даректерин, телефон номерлерин жана башка байланыш маалыматтарын камтыган.

4. Тарифтер жана төлөм

4.1. Тарифтик категориялар үч түргө бөлүнөт жана тарифти сатып алган күндөн тартып бир ай мөөнөтү бар:
4.1.1. Түздөн-түз жумуш берүүчү:
- Стандарттык тариф: Жумуш берүүчүнүн 5 бош орун жайгаштыруусу, 30 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 1000 рубль;
- Комфорт тарифи: Жумуш берүүчүнүн 10 бош орун жайгаштыруусу, 100 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 3500 рубль;
- Премуим тарифи: Жумуш берүүчүнүн 15 бош орун жайгаштыруусу, 150 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 4500 рубль;
- Онлайн тарифи: Жумуш берүүчүнүн чектөөсүз сандагы бош орундарды жайгаштыруусу, бардык резюменин базасына чектөөсүз кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 10 000 рубль;
4.1.2. Жумушка алуу агенттиги:
- Стандарттык тариф: Жумуш берүүчүнүн 5 бош орун жайгаштыруусу, 30 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 1500 рубль;
- Комфорт тарифи: Жумуш берүүчүнүн 10 бош орун жайгаштыруусу, 100 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 4500 рубль;
- Премуим тарифи: Жумуш берүүчүнүн 15 бош орун жайгаштыруусу, 150 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 5500 рубль;
- Онлайн тарифи: Жумуш берүүчүнүн чектөөсүз сандагы бош орундарды жайгаштыруусу, бардык резюменин базасына чектөөсүз кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 20 000 рубль;
4.1.3. Аутсорсинг компаниясы:
- Стандарттык тариф: Жумуш берүүчүнүн 5 бош орун жайгаштыруусу, 30 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 2500 рубль;
- Комфорт тарифи: Жумуш берүүчүнүн 10 бош орун жайгаштыруусу, 100 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 5500 рубль;
- Премуим тарифи: Жумуш берүүчүнүн 15 бош орун жайгаштыруусу, 150 резюмеге кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 6500 рубль;
- Онлайн тарифи: Жумуш берүүчүнүн чектөөсүз сандагы бош орундарды жайгаштыруусу, бардык резюменин базасына чектөөсүз кирүү мүмкүнчүлүгү, баасы 30 000 рубль;
4.2. Msk Job Жумуш издөөчүгө жүз пайыз жумуш табат же Жумуш берүүчү кызматкерлерди табат деп кепилдик бербейт. Резюме Жумуш издөөчүнүн тандоосу боюнча каалаган убакта актуалдуулугун жоготушу мүмкүн, ал эми Жумуш берүүчү тарабынан жайгаштырылган бош орун жумуш берүүчү жайгаштырса жана убакыттын өтүшүнө, кызматкерлерди тандоого байланыштуу жана башка себептерден улам жеке кабинеттерден өчүрүлбөсө, актуалдуулугун жоготушу мүмкүн. 4.3. MskJob маалымат базасы "кандай болсо, ошондой" берилет. Сайттын администрациясы эч кандай кепилдик бербейт жана алардын Колдонуучунун максаттарына, ошондой эле Колдонуучунун талаптарына жана күтүүлөрүнө ылайык келиши үчүн жоопкерчиликтүү эмес.
4.3. Жумуш берүүчүгө тарифти берүү кызматы Жумуш берүүчү тарабынан тарифти алдын ала төлөгөндөн кийин көрсөтүлөт деп эсептелет, тариф төлөмдөн кийин Жумуш берүүчүгө автоматтык түрдө кошулат.
4.4. Тарифти төлөө Жеке кабинетте Жумуш берүүчү көрсөткөн реквизиттерден көрсөтүлгөн реквизиттерге акча каражаттарын эсепке которуу жолу менен же жеке же юридикалык жактын картасынан веб-сайтта өз алдынча экваринг жолу менен жүргүзүлөт.
4.5. Тариф төлөмдү алгандан тартып 24 сааттын ичинде кошулат, тейлөө мөөнөтү бир ай. Тарифти кошуунун биринчи күнү анын кошулган күнү болуп эсептелет.

5. Сайттын Администрациясынын укуктары жана милдеттери

5.1. Электрондук почта жана СМС аркылуу үзгүлтүксүз маалыматтык жана жарнамалык жөнөтмөлөрдү жүргүзүү. Каттоо учурунда Эрежелердин шарттарын кабыл алуу менен Колдонуучу мындай жөнөтмөлөрдү алууга макулдугун берет. Жөнөтмөлөрдү алуудан баш тартуу мүмкүнчүлүгү электрондук билдирүүлөрдө да, MskJob.ru сайтында да берилген.
5.2. Чексиз негизде жана кошумча сый акы төлөбөстөн, Колдонуучу тарабынан Бош орунда берилген маалыматтарды Россия Федерациясынын колдонуудагы мыйзамдарына карама-каршы келбеген ар кандай ыкма менен пайдалануу.
5.3. Эрежелерге, ошондой эле MskJob сайтында иштөө тартибине, ошондой эле маалымат базасын жана программалык камсыздоо модулдарын колдонуунун тартибине жана шарттарына карата Сайттын Администрациясы менен Колдонуучунун ортосундагы мамилелерди жөнгө салуучу башка документтерге бир тараптуу түрдө өзгөртүүлөрдү/толуктоолорду киргизүү.< ;br /> 5.4. Каалаган убакта Колдонуучунун Жеке кабинетине кирүүсүнө бөгөт коюу жана андан ары Колдонуучуга MskJob маалыматтар базасын жана программалык камсыздоо модулдарын колдонууга, ошондой эле башка кызматтарды көрсөтүүгө укуктарды берүүдөн баш тартуу, эгерде:
5.4.1. Колдонуучу ага берилген MskJob маалыматтар базасын жана программалык модулдарды пайдалануу укугун сайттын администрациясына жана/же үчүнчү жактарга (анын ичинде Жумуш берүүчү жана/же Жумуш издөөчүлөр болуп саналбаган үчүнчү жактарды кошо алганда) зыян келтирүү менен ишке ашырган болсо. Бул пункт, анын ичинде, бирок муну менен эле чектелбестен, башка колдонуучуларды жана/же үчүнчү жактарды адаштырууга багытталган алдамчылык аракеттерин же MskJob сайтынын функционалдык мүмкүнчүлүктөрүн пайдалануу менен башка аракеттерди жасоо аракеттерин камтыйт;
5.4.2. Ушул Эрежелерде каралган башка учурларда.
5.5. MskJob маалымат базасына көңүл буруу үчүн, Жумуш издөөчүлөр арасында Бош орундар жөнүндө жөнөтмөлөрдү автоматтык түрдө таратуу (мындай бош орундарды MskJob маалымат базасына жайгаштыруу шартында).
5.6. MskJob сайтында иштөө тартибине, ошондой эле MskJob маалыматтар базасын жана программалык модулдарын колдонуунун тартибине жана шарттарына карата сайттын Администрациясы менен Колдонуучунун ортосундагы мамилелерди жөнгө салуучу документтерге бардык өзгөртүүлөрдү/толуктоолорду алар иштей баштаган учурдан тартып жарыялоо.
5.7. Колдонуучу Колдонуучу келишими менен каттоодон өткөндөн кийин кабыл алуу менен сайттын саясатын кабыл алат.
5.8. Сайттын администрациясы жооптуу эмес:
5.8.1. MskJob сайтында иштөөнүн натыйжасында маалыматтар жоголгондугу же Колдонуучунун жабдыктары бузулгандыгы үчүн;
5.8.2. MskJob маалымат базасында жайгаштырылган резюмелерде камтылган маалыматтардын мазмуну жана тактыгы үчүн;
5.8.3. MskJob маалымат базасында жайгаштырылган Бош орундардагы маалыматтардын мазмуну жана тактыгы үчүн;
5.8.4. Жумуш издөөчүлөр менен Колдонуучунун ортосунда пайда болгон каржылык милдеттенмелер үчүн жооптуу эмес, анткени ал Жумуш издөөчүлөрдүн да, жумуш берүүчүлөрдүн да өкүлү эмес;
5.8.5. MskJob сайтында иштөөнүн натыйжасында жана/же ага байланыштуу Колдонуучунун жана/же үчүнчү жактардын кыйыр жоготуулары жана/же алынбай калган пайдасы үчүн.

6. Колдонуучу жөнүндө маалымат жана жеке маалыматтар

6.1. Колдонуучу жөнүндө маалыматты анын жеке маалыматтары, ошондой эле колдонуучу каттоо учурунда же андан кийин, анын ичинде MskJob.ru сайтында Колдонуучу жөнүндө маалыматты жаңыртууда сайттагы тиешелүү тилкелерде (толтуруу үчүн милдеттүү жана милдеттүү эмес) көрсөтүүгө/берүүгө сунушталган башка маалыматтар түзөт.
6.2. Сайттагы Колдонуучу жөнүндө маалымат Колдонуучу тарабынан эмес, башка адам тарабынан көрсөтүлгөн учурларда, тиешелүү жакта мындай маалыматты Сайттын Администрациясына өткөрүп берүү үчүн Колдонуучунун жетиштүү мыйзамдуу негиздери жана/же көрсөтмөлөрү болушу керек, ошондой эле Колдонуучунун ушул Шарттарда каралган жеке маалыматтарын иштетүүгө макулдугу болушу керек. Көрсөтүлгөн жак Колдонуучунун алдында Колдонуучу жөнүндө маалыматты мыйзамсыз пайдалангандыгы үчүн өзү толук жоопкерчилик тартат.
6.3. Эгерде пайдалануучу тарабынан сайтта болгон сыяктуу эле, жеке маалыматтардын башка субъекттеринин жеке маалыматтары аларды Колдонуучу тарабынан түздөн-түз колдонуу үчүн кайсы бир түрдө жайгаштырылса, же эгерде колдонуучу аткаруучуга мындай жеке маалыматтарды белгилөөнү тапшырса жана аларды жайгаштыруу үчүн аткаруучуга берсе, колдонуучу жетиштүү мыйзамдуу негиздерге ээ болууга жана/же Сайттын ресурстарында мындай маалыматтарды жайгаштыруу үчүн тиешелүү жеке маалымат субъекттеринен тапшырма алууга милдеттүү, ошондой эле ушул жеке маалыматтардын субъекттеринин Россия Федерациясынын колдонуудагы мыйзамдарында каралган аларды иштетүүгө макулдугу. Колдонуучу мындай жеке маалыматтарды иштетүүгө карата жеке маалыматтар боюнча Россия Федерациясынын мыйзамдарынын талаптарын сактоо үчүн өз алдынча толук жоопкерчилик тартат. Сайтта жеке маалыматтарды мындай жайгаштырууга байланыштуу, Колдонуучу ушуну менен Сайттын Администрациясы тарабынан мындай жеке маалыматтарды автоматташтырылган түрдө иштетүү боюнча тапшырма берет, анын ичинде, бирок алар менен чектелбестен: Колдонуучу тарабынан Сайттын кызматтарын алуу максатында жеке маалыматтарды топтоо, сактоо, бөгөттөө, жок кылуу, жеке маалыматтарды жок кылуу.
6.4. Буйрутмачы 2006-жылдын 27-июлундагы "Жеке маалыматтар жөнүндө" Федералдык Мыйзамга ылайык Сайт аркылуу алынган жеке маалыматтарды колдонууга милдеттенет, анын ичинде:
6.4.1. сайт аркылуу буйрутмачы алган жеке жактардын (жумуш издөөчүлөрдүн) жеке маалыматтарын, эгерде буйрутмачы ишке орноштуруу боюнча ишти жүзөгө ашырса же жарандык-укуктук мүнөздөгү келишимдин негизинде жумуш издөөчү тарабынан буйрутмачыга жумуш аткаруу/кызмат көрсөтүү үчүн ошол жеке жактарды буйрутмачыдан же анын кардарларынан ишке орноштуруу максатында гана пайдаланууга;
6.4.2. жеке адамдардын жеке маалыматтарын үчүнчү жактарга бербөөгө;
6.4.3. кандайдыр бир жеке адамдын жеке маалыматтары Сайтта бар экендиги жана аларды буйрутмачы Сайт аркылуу алганы тууралуу маалыматты ачыкка чыгарбоого;
6.4.4. Сайтта жайгаштырылган жеке маалыматтар менен иштөөдө 2006-жылдын 27-июлундагы "Жеке маалыматтар жөнүндө" Федералдык Мыйзамдын бардык талаптарын сактоо, анын ичинде ушул Мыйзамга ылайык жеке маалыматтарды иштетүү боюнча оператордун бардык милдеттенмелерин кабыл алуу;
6.4.5. жеке маалыматтары Сайтта жайгаштырылган адамдарга өздөрүнүн жеке маалыматтарын сайтка же Буйрутмачынын же башка үчүнчү жактардын маалымат базасына жайгаштырууну сунуш кылбоого.
6.4.6. Буйрутмачы Сайт аркылуу кирүү мүмкүнчүлүгүн алган жеке маалыматтарды көчүрбөө;
6.4.7. Буйрутмачы сайт аркылуу (сайтта жайгаштырылган Жумуш издөөчүлөрдүн резюмесин кошкондо), Интернеттеги башка сайттарда же Интернеттеги башка сайттардын жардамы менен, ошондой эле ар кандай башка материалдык алып жүрүүчүдө алган жеке маалыматтарды жайгаштырып, сакатап, иштетип жана башка максатта пайдаланбоого;

7. Колдонуучунун укуктары жана милдеттери:

7.1. Жумуш берүүчүгө: Бош орун MskJob маалымат базасына жайгаштырылган шартта, резюмелерди түздөн-түз Жумуш издөөчүлөрдөн алуу. Түздөн-түз Жумуш издөөчүлөрдөн алынган резюмелер Колдонуучуга Жеке кабинетте 30 күн бою жеткиликтүү.
7.2. Зарыл программалык камсыздоо болгон жана электрондук документ жүгүртүүгө катышууга макулдук берилген шартта, бухгалтердик жана салыктык эсепти жүргүзүү үчүн зарыл болгон баштапкы жана башка документтерди электрондук түрдө алуу.
7.3. Жумуш издөөчү Маалыматтар базасына акысыз кирип, колдонот.
7.4. MskJob сайтын жумуш жана ккызматкерлерди издөө максатында гана колдонууга уруксат берилет.

8. Купуялуулук

8.1. Тараптар ушул Эрежелер боюнча өз милдеттенмелерин аткарууга байланыштуу өткөрүлүп берилген бардык документтер жана маалыматтар, эгерде Тараптардын макулдашуусу боюнча башкача каралбаса, купуя («Купуя маалымат») болуп саналаарына макул болушат.
8.2. Жашыруун маалыматты мындай маалыматты берген Тараптын алдын ала жазуу жүзүндөгү макулдугусуз үчүнчү жактарга берүүгө же ачыктоого болбойт. Мында Колдонуучу MskJob маалымат базасына аны пайдалануу укугу берилген максаттарда жайгаштырган маалымат купуя болуп саналбайт.
8.3. Бул бөлүмдүн жоболору колдонуудагы мыйзамдарга ылайык, атап айтканда, ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдардын талабы боюнча маалыматтарды милдеттүү түрдө ачыкка чыгаруу учурларына жайылтылбайт. Кандай болбосун, ушул пунктка ылайык купуя маалыматты ачыкка чыгарууга милдеттүү болгон тарап купуя маалыматты ачыкка чыгарганга чейин экинчи Тарапка купуя маалыматты ачыкка чыгаруу талабы жөнүндө токтоосуз билдирүүгө жана купуя маалыматты ачыкка чыгарууну болтурбоо жана купуя маалыматты ачуу жөнүндө талаптын негиздүүлүгүн текшерүү үчүн бардык чараларды көрүүгө милдеттүү.
Купуя маалымат тиешелүү Тараптын кызматтык (эмгектик) милдеттерин аткаруу үчүн купуя маалымат зарыл болгон кызматкерлерине гана жеткиликтүү болушу мүмкүн. Ошол эле учурда ар бир Тарап өз кызматкерлеринин ушул бөлүмгө ылайык купуялык режимин сакташын камсыздайт.