өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: инженер бош оруну

• Шаар: Ростов-на-Дону/Ростовская область
• Дареги: Ростовская обл г Ростов-на-Дону
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Инженер
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: name
• Адистик: Вакансии без опыта работы
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Толук күн
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании ООО "КАВКАЗЭЛЕКТРОКОНТРОЛЬ"
Крупнейшая организация юга по обслуживанию устройств АИИС КУЭ, работа с сетевыми и энергосбытовыми компаниями такими как ОАО "РЖД", ПАО "Россети", ООО "НЭК", АО "Донэнерго" и т.д.

Обязанности

- Непосредственное участие в планово-техническом обслуживании приборов учёта, устройств передачи данных (АИИС КУЭ) оптового и розничного рынка электроэнергии в границах ЮФО.

- Аварийное восстановление цепей учета при отсутствии опроса. Замена трансформаторов тока (0,4кВ), модемов, антенн, устройств передачи данных, диагностика работы оборудования.

- Разъездной характер работы на служебном автомобиле.

- Составление актов, отчетов, фотоотчетов, планирование работы.

Требования

- Опыт работы в электроустановках;

- Ответственный подход к должностным обязанностям;

- Готовность к краткосрочным командировкам;

- Уверенный пользователь ПК;

- Водительское удостоверение категории В, безопасное вождение;

- Профильное образование (желательно);

- Неукоснительное соблюдение норм ОХТ и ТБ.

Необходимые навыки:

- MS Office;

- Уверенный пользователь ПК;

- Ремонт электрооборудования;

- Работа с документами;

- III действующая  группа по электробезопасности (желательно);

- Пусконаладочные работы;

- Электромонтажные работы;

- Устранение неисправностей электрооборудования.

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Стабильная белая заработная плата  с перспективой повышения при переходе на должность руководителя среднего звена (старший группы специалистов, начальник отдела);

- Разъездной характер работы 50% рабочего времени;

- Служебный автомобиль с топливной картой;

- Коллектив профессионалов, получение опыта работы с различными типами систем учёта и оборудования;

- Подарки детям к Новому году;

- Материальная помощь при рождении ребенка.