өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: кампачы бош оруну

• Шаар: Лобня г.о./Московская область
• Дареги: Респ Татарстан г Казань
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Кампачы
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Толук күн
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании ООО "АРТЛОК"
Компания "Артлок" 16 лет на рынке России оказывает услуги ответственного хранения. В числе наших клиентов более 100 компаний различных отраслей производства - от машиностроения до продуктов питания. Склады компании расположены в 13 регионах России, от Краснодарского края до Урала и Сибири. Мы учитываем вклад каждого сотрудника, приветствуем инициативность и ценим надежность. Поэтому в компании выстроена политика долгосрочного сотрудничества. Стабильность работы и дружный коллектив гарантируем.

Обязанности

- Принимать на склад товар по количеству и качеству, контролировать целостность упаковки и тары товара.

- Проверять соответствие принимаемых на склад товарно-материальных ценностей сопроводительным документам.

- Работать в системе 1С склад.

- Оформлять учетно-отчетные документы по движению, приходу и расходу товарно-материальных ценностей.

- Организовывать хранение товарно-материальных ценностей с целью предотвращения их порчи и потерь.

- Вести учет наличия на складе хранящихся товарно-материальных ценностей и отчетную документацию по их движению.

- Принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

- Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

Требования

- Опыт работы в должности.

- Желание карьерного роста.

- Коммуникабельность.

- Умение работать в команде.

- Желание учиться.

- Дисциплинированность.

Условия

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Зарплата от 75000 рублей.

- Премии по итогу каждого месяца

- Пятидневная рабочая неделя.

- Медобследование за счет компании.

- Дружный коллектив.

- Возможность профессионального роста.

- Возможность обучения за счет компании.

- Надбавка за стаж работы в компании от 3-х лет.

- Добровольное медицинское страхование.

- Питание за счет компании.