өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: машинист бош оруну

• Шаар: Лобня г.о./Московская область
• Дареги: Респ Башкортостан г Уфа
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Машинист
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: name
• Адистик: Вакансии без опыта работы
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Сменалык жумуш
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"
Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.

Обязанности

- Осуществление маневровой работы на железнодорожных путях необщего и общего пользования.

- Приемка и сдача тепловоза: осмотр, проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка.

- Контроль над правильностью сцепления тепловоза с первым вагоном состава и соединением воздушных рукавов, а также открытие концевых кранов между ними.

- Наблюдение за свободностью железнодорожного пути, встречных поездов, правильностью приготовления маршрута, показанием сигналов светофоров, сигнальных знаков, указателей в процессе движения поезда, сигналов, подаваемых работниками железнодорожного транспорта и выполнение их.

- Проверка состояния механической части тепловоза, буксовых узлов, колесных пар во время стоянки тепловоза при отсутствии маневровой работы.

- Точное и своевременное выполнение заданий руководителя работ (составителя поездов) при выполнении маневровых работ  или диспетчера (дежурного по станции) при одиночном передвижении локомотива, выводном движении.

Требования

- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

- Среднее профессиональное образование (железнодорожное).

- Наличие свидетельства на право управления тепловозом формы ТУ-123.

- Опыт работы не менее 2-х лет.

Условия

- Сменный график работы.

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное  и годовое (10% от годового дохода) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Питание для сменных работников.

- Оплата фитнеса.

- Возможен вахтовый метод работы: 2 недели/ 2 недели с чередованием дневная смена/ ночная смена.

- При вахтовом методе работы предоставляется место в общежитии.

- Трансфер до места работы.