өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: станок оператору бош оруну

• Шаар: Санкт-Петербург/Ленинградская область
• Дареги: г Санкт-Петербург
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Станок оператору
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: name
• Адистик: Вакансии без опыта работы
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Сменалык жумуш
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании ООО "КОМПАНИЯ БЕРКО"
Компания БЕРКО - производственное предприятие, ведущее свою деятельность на рынке Санкт-Петербурга и России. Основным видом деятельности нашей компании является оказание услуг металлообработки и механической обработки металлов и пластиков (токарные работы, фрезерные работы, сборка изделий), производство оборудования, узлов и запасных частей для: энергетики, машиностроения, приборостроения, пищевой, химической, промышленности.

Обязанности

Какие обязанности будут у учеников оператора станков с ЧПУ:

- Изготовление деталей после наладки станка (под руководством опытного наставника, с дальнейшим переходом к самостоятельной работе);

- Контроль качества деталей с помощью измерительного инструмента и визуальный;

- Оказывать помощь в работе на  производственном участке.

Требования

Пожелания к кандидатам:

- Открытость к новому опыту и желание обучаться;

- Желание развиваться в стабильной компании и ответственное отношение к работе;

- Можно без опыта работы, но если у вас есть минимальный опыт на производственных линиях и умение пользоваться мерительным инструментом - это будет вашим преимуществом;

- Исполнительность, пунктуальность, аккуратность;

- Соблюдение трудовой дисциплины, культуры производства.

Условия

Мы готовы предложить:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Сменный график работы (4/2 или 3/3), смена 12 часов (1 час перерыва), дневные и ночные смены;

- Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (10 и 25 числа);

- Уровень зарплаты: на первые месяцы ученичества - 75000 руб. на руки, далее - увеличение зарплаты, перевод на должность младшего оператора станков с ЧПУ;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Премия за выслугу лет; премия ко дню рождения;

- Спецодежда, комната для приема пищи и отдыха, отдельный шкафчик;

- Адекватное отношение со стороны руководства; уважительные отношения в коллективе.