өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: өндүрүштө түрлүү жумушту аткаруучу бош оруну

• Шаар: Санкт-Петербург/Ленинградская область
• Дареги: Ленинградская обл поселок Усть-Луга
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Өндүрүштө түрлүү жумушту аткаруучу
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: name
• Адистик: Работа разнорабочим , Вакансии без опыта работы, Работа для граждан СНГ
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Толук күн
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании ООО "ПИТЕР ВТОРМЕТ"
«Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажам зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации. Для выполнения данной деятельности ООО «Питер Втормет» обладает необходимыми экологическими лицензиями и является членом СРО с допуском к работам на особо опасных объектах.

На новый объект в Усть-Луге требуется Разнорабочий.

Обязанности

- Выполнение заданий начальника участка на производственной площадке;

- Поддержание чистоты и порядка на территории;

- Ручная газовая резка;

- Резка чёрного металлолома из негабарита в габарит, шихты по заданным габаритам;

- Соблюдение норм безопасности на производстве.

Требования

- Опыт работы с газификатором и навыки работать газосварщиком будут Вашим преимуществом;

- Готовность к обучению;

- Личные качества: Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Условия

- Стабильная и своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 с 9 до 18:00;

- Корпоративная спецодежда за счет работодателя;

- На территории есть места для питания, раздевалки;

- Работа в устоявшемся и сплоченном коллективе.

Работая у нас Вы получаете:

- Уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее;

- Работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% персонала работает более 10-15 лет);

- Причастность к выполнению важной работы, которая защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.