өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай: технолог бош оруну

• Шаар: Лобня г.о./Московская область
• Дареги: Респ Башкортостан г Уфа
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: Өндүрүштүк кадрлар, өнөр жай
• Адистик: Технолог
• Ишмердүүлүк чөйрөсү: name
• Адистик: Работа вахтой, Вакансии без опыта работы
• Жумуштун түрү: Туруктуу
• Иш графиги: Вахталык метод
• Чет өлкөлүк жаранда документтердин болушу талап кылынат: Жок
• Күнүмдүк төлөм: Жок
• Турак жай менен камсыздалат: Жок

Вакансия компании ООО "ИНКО-СЕРВИС"
ООО «Инко-Сервис» - российская сервисная компания, оказывающая услуги по супервайзерскому сопровождению строительства, реконструкции и ремонта скважин, а также услуги по инженерно-технологическому сопровождению в области буровых растворов.

Опыт компании - 20 лет непрерывной работы по вышеуказанным направлениям.

Компания имеет опыт работы на газовых и нефтяных месторождениях во всех регионах Российской Федерации, в том числе на месторождениях со сложными горно-геологическими условиями.

Обязанности

- Осуществлять инженерное сопровождение по КРС, ГНКТ и освоению газовых скважин.

- Организация работы и контроль ее выполнение подрядными организациями на объекте оказания услуг в соответствии с Рабочим Проектом, планом или программой работ.

- Сбор и оформление материалов по ремонту, освоению скважин и геофизическому исследованию скважин на ГНКТ. Подготавливать отчеты и сметы по сдаче скважин после ремонта, освоения и геофизическому исследованию скважин на ГНКТ.

- Принимать оперативные решения на объекте в случаях возможного возникновения технологических, геологических осложнений, аварий и других нестандартных ситуаций

Требования

- Высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» или "Разработка нефтяных и газовых месторождений", «Нефтегазовое дело» стаж ИТР от 3х лет.

- Допускается средне техническое образование, стаж ИТР от 7лет.

- Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

- Знание программ Word, Excel.

Условия

- Работа в регионах ХМАО, ЯНАО, Красноярск, Оренбург, Усинск.

- Проживание на месторождениях в вагон домах.

- Дорогу оплачивает организация. (Компания берет билеты авиа и жд сама с места жительства сотрудников). Компенсация расходов при движении в служебной поездке.

- Своевременная выплата за отработанное время.

- ДМС.

- Карьерный рост.

- Официальное трудоустройство.